C’è una differenza sottile tra chi compra una fornitura e chi sa sceglierla. Il primo guarda il listino; il secondo immagina l’ospite che la userà. È una distanza che non […]
Pubblicato in Hospitality
-
turismoefisco.it ha risposto alla discussione Ho bisogno di qualche delucidazione nel forum Contratti e lavoro CCNL Turismo 16 anni, 1 mese fa
8) Per l’apprendista vige il divieto del lavoro notturno (fascia oraria tra le 22 e le 6).
Per il giorno di riposo, teoricamente il dipendente assunto a tempo parziale ha l’orario di lavoro bloccato, pertanto non potrebbe effettuare la turnazione, salvo ovviamente patto contrario nel contratto.
Pertanto, una volta determinato l’orario di lavoro e quindi il giorno di riposo settimanale, questo rimane per sempre.
Per le ferie infine, queste devono essere determinate dal datore di lavoro in base alle esigenze aziendali, ricordando sempre che la legge impone 1 mese di ferie annuali irrinunciabili.
