C’è una differenza sottile tra chi compra una fornitura e chi sa sceglierla. Il primo guarda il listino; il secondo immagina l’ospite che la userà. È una distanza che non […]
Pubblicato in Hospitality
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Mod ha risposto alla discussione Stage presso una struttura alberghiera nel forum Stage o non stage 16 anni fa
Gentile *******
Alcune indicazioni di dettaglio sugli stage le trovi a questo link http://www.formazioneturismo.com/faq-stage-per-saperne-di-piu-sullo-stage/
Relativamente agli orari è chiaro che ti è dovuto restare in azienda per le ore definite in convenzione, cioè le 6,40. In quel tempo in più non c’è alcuna coperatura assicurativa per te e teoricamente non dovresti trovarti lì (in un eventuale controllo – cosa che non accade mai – il responsabile dell’albergo dovrebbe giustifare la tua presenza oltre orario, con foglio firma alla mano). Ma immagino che nei fogli firma le ore indicate siano sempre quelle stabilite dalla convenzione tra l’ente formativo e l’azienda, e che comunque quelle ore in più non risultino da nessuna parte, anche in caso di controllo.
Idem dicasi per le mansioni: il portiere di notte ha un tipo di inquadramento, turni, etc…gli addetti al ricevimento altro.
Per espereinza però – anche se non dovrei dirtelo – questo è un settore che – almeno in fase iniziale di ingresso – richiede (e in alcuni casi impone come nel tuo) una certa flessibilità. TI consiglio di passarci sopra almeno in questa prima fase. Non è quel tempo in più che dedichi al lavoro che ti cambia la vita, anzi ti consente più rapidamente di professionalizzarti e conoscere meglio questo ambito lavorativo.
Vedrai che – se questa è la tua passione – in futuro ricorderai con piacere quelle ore di stage in più e quel piccolo sacrificio del turno di notte.
Considerala una espereinza in più che arricchisce il tuo bagaglio, e che magari un giorno potrà sempre toranrti utile.
Per concludere non irrigidirti troppo sulle questioni formali (…es. “questo non mi compete”, “questo non lo dice il contratto”), lascia che sia il tempo e l’acquisizione di esperienza e di professionalità a suggerirti quando entrare in conflittualità con il posto di lavoro e l’azienda per la quali operi. Farlo ora sarebbe per te molto rischioso, il rischio di essere
esclusa dall’organico aziendale.
Cari saluti e in bocca al lupo.
Francesco Mongiello
