C’è una differenza sottile tra chi compra una fornitura e chi sa sceglierla. Il primo guarda il listino; il secondo immagina l’ospite che la userà. È una distanza che non […]
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turismoefisco.it ha risposto alla discussione per essere una buona titolare nel forum Contratti e lavoro CCNL Turismo 17 anni, 10 mesi fa
😀 Fai bene a preoccuparti dell’inquadramento dei dipendenti per assicurare loro una giusta retribuzione e una gratificazione nel lavoro. Il contratto di lavoro ordinario per un livello minimo di riferimento ( 4° ) ammonta a circa 1.300 lorde che si traducono in circa 1.000 1.100 nette al dipendente ma dipende da tanti fattori. E’ opportuno però che prima di fare questa scelta che ovviamente deve essere influenzata dalle potenzialità di sviluppo del fatturato dell’agenzia (ad esempio se assumi una persona esperta non dovrai preoccuparti della sua formazione e puoi impiegare il tempo nel procacciamento di clienti o creare itinerari nuovi da proporre mentre nell’altro caso dovrai supervisionare il dipendente e quindi avrai meno tempo per il resto) tu rediga un budget in cui dovrai inserire il costo lordo del dipendente ( incluso cioè il costo dei contributi e del tfr) per valutare quanto questo incide sulla gestione complessiva.
Solo così puoi scoprire se e quanti dipendenti puoi permetterti con il giro d’affari effettuato
( es 800.000 * 10% di provvigione media = 80.000 € l”anno di ricavi effettivi)Ricavi effettivi : € 80.000
costi dipendente € 19.500
costo affitto:
costo spese generali :etc
Devi considerare che la differenza tra ricavi e costi di gestione cioè il tuo guadagno viene poi stornato delle tasse e iva da pagare per cui valuta bene il tutto in modo da verificare che a fine esercizio rimangano i soldi per il tuo stipendio.
Spero che sia tutto chiaro
😀 ciao
