Receptionist turnante

[saviuzzo]

Salve a tutti.....
Vorrei essere aiutato per favore.... Ecco la mia situazione: lavoro in un 4* da settembre 2009, assunto il 2 febbraio 2010, segretario di ricevimento, 6 livello, full-time indeterminato....
Vorrei sapere:
1- quale contartto devo seguire? il mio boss non me ne ha dato nessuna copia quando mi ha assunto... ccnl turismo o alberghi e pubblici esercizi? sulla busta paga esce quest'ultimo..il 6 livello è adeguato? gestisco tutto, camere, prenotazioni, cassa, bar, ecc ecc
2- partendo dal presupposto che non mi da nemmeno la paga base, faccio sempre il pomeriggio e le notti libere del notturno... quante notti posso fare massimo al mese? posso fare qualcosa per fare tutti e tre i turni? le ragazze si sono aggiustate comode, loro non fanno notti e solo turni di mattina......
3- 26 gg di ferie e LUI me ne da 14, 2gg a settimana e ne ho 1.....

AIUTO!!!! è una cosa abbastanza seria, come mi devo comportare? vi prego illuminatemi...
Grazie mille
Saviuzzo da Cosenza

 

[giuseppet]

Salve Saviuzzo,
1- Il contratto è corretto: il "CCNL Turismo e Pubblici Esercizi" è un'unico contratto che raggruppa i due settori; se svolgi la mansione di Segretario di ricevimento, portineria e cassa (mansioni unificate) dovresti essere inquadrato al terzo livello contrattuale (per approfondimenti circa livelli e mansioni: http://www.probiviro.it/titolo10.htm .
2- Contrattualmente non è presente un numero massimo di notti mensili; dovresti parlarne con un Tuo responsabile(caporeparto, direttore o tiolare) circa il fatto che vorresti lavorare anche in altri turni.
3- Per i giorni di ferie Ti consiglierei di verificare i turni di lavoro mensili effettuati e confrontarli con la Tua busta paga; nel caso riscontrassi incongruenze conviene rivolgerTi ad un consulente sindacale che Ti illustri come agire.
C'è da segnalare, purtroppo, che contesti del genere li trovi in molte strutture del Sud-italia.

Spero esserTi stato d'aiuto.

 

[sowaerobics]

Salve Saviuzzo,<br />
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1- Il contratto è corretto: il "CCNL Turismo e Pubblici Esercizi" è un'unico contratto che raggruppa i due settori; se svolgi la mansione di Segretario di ricevimento, portineria e cassa (mansioni unificate) dovresti essere inquadrato al terzo livello contrattuale (per approfondimenti circa livelli e mansioni: <a href="http://http//www.probiviro.it/titolo10.htm">http://www.probiviro.it/titolo10.htm</a>.<br />
2- Contrattualmente non è presente un numero massimo di notti mensili; dovresti parlarne con un Tuo responsabile(caporeparto, direttore o tiolare) circa il fatto che vorresti lavorare anche in altri turni.<br />
3- Per i giorni di ferie Ti consiglierei di verificare i turni di lavoro mensili effettuati e confrontarli con la Tua busta paga; nel caso riscontrassi incongruenze conviene rivolgerTi ad un consulente sindacale che Ti illustri come agire.<br />
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C'è da segnalare, purtroppo, che contesti del genere li trovi in molte strutture del Sud-italia.<br />
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Spero esserTi stato d'aiuto FNF Online.

Ricorda che potrebbe essere richiesta anche l’iscrizione nel database regionale del turismo o del portale ISTAT/Cistat.