beh, io no. o, almeno, no se non pagano il dovuto. sono del parere che il miglior investimento per un imprenditore sia quello di pagare bene un dipendente. se retribuito adeguatamente stai sicuro che lavora più motivato. e rende di più. a pochi soldi al mese (vedi altro posti in cui si parladi assunzioni a 400 euro al mese) ti passa proprio la fantasia. tiri a campare, in attesa di svolte migliori. ammesso che arrivino