Le aziende con oltre 15 dpendenti al loro servizio dovrebbero sottostare agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 per le assunzioni obbligatorie. Molte ditte cercano di aggirare queste imposizioni in molti modi, poi se vengono scoperte per le loro omisioni vengono sanzionate. Esiste molta confusione tra una regione e l'altra, tra una provincia e l'altra, e tra il singolo Centro per l'Impiego (ex Ufficio di Collocamento) e quello vicino, pur appartenenti alla setessa provincia.<br />
Io, come invalido, al 67%, fui mandato per un colloquio in un albergo dal mio CPI. Unico candidato con esperienza prettamente alberghiera tra 20 candidati. Venni scartato perché le mie mansioni prevedevano anche la salita e discesa di scale, che con un bastone non era proprio l'ideale. Mi scartarono, e non mi appellai alla loro decisione perché l'albergo aveva molte pecche e magagne (anche se altisonante nel nome) già per i "normodotati".