<em>@lilli wrote:</em><blockquote>Salve a tutti, vorrei tanto avere il Vostro parere in quanto dopo aver superato un periodo di prova hanno deciso di farmi un contratto di livello 5 come Addetta alla Reception e Front-Office presso un Hotel ***stelle, tengo a precisare che il mio stipendio sarà di € 400,00 per il mese di Luglio e € 500,00 per il mese di Agosto (contratto a tempo determinato-con il rischio quindi che non mi venga rinnovato nei mesi che saranno di bassa stagione) e che le mie ore lavorative sono 48h settimanali ..... , non so se desistere o meno nel firmare il contratto . Sono ben accetti consigli, grazie ancora in anticipo !</blockquote><br />
<br />
In realtà non è così male come potrebbe sembrare. Tutto dipende dalla tua esperienza precedente.<br />
Io ho conseguito un tirocinio obbligatorio organizzato dalla scuola presso l'albergo in cui lavoro attualmente, non retribuito. Dopo questo tirocinio hanno deciso di assumermi per l'intera stagione lavorativa e questo è il mio secondo anno in questo albergo. Parliamo di un **** stelle. Stessa paga tua (400€). Faccio solo 4 ore pomeridiane.<br />
Mi è stata accennata la possibilità di assumermi nel back-office quest'inverno, ma anche a me la bassa stagione non è garantita.<br />
<br />
Direi quindi che, come ti diceva la persona prima di me, nonostante i soldi siano pochi, è comunque un investimento sul tuo futuro.<br />
Dipende molto dalla tua età, dall'esperienza precedente e dalle tue mansioni (oltre, ovviamente, al numero di ore che fai). Considera anche le eventuali alternative!<br />
Dove lavori?