Dura lex, sed lex....Nell'intenzione del legislatore si intuisce chiaramente la volontà di appurare che l'humus lavorativo sia realmente ostile, e in maniera continuata , al lavoratore per il tempo necessario a minarne gli equilibri psicofisici. E' stato quantificato in sei mesi, mi pare. Intanto parlane con il proprietario e, magari, con il RLS.
Non è che tu debba piegarti ai voleri del "direttore", questo non l'abbiamo detto,
come non abbiamo detto che tu debba intraprendere vie legali.
A questo proposito possiamo solo immaginare i possibili scenari (soluzioni).
(Sconsigliamo vivamente la via cruenta, porta solamente al gabbio e/o all'ospedale.)
La via goliardica: replicare, al mimare del "direttore" della ramazza e dello straccio, in modo solenne e deciso mimando con il dito medio
La via biblica: emulare Giobbe
La via francigena: preferibilmente senza calzari
La via etilica: se sei un neofita, io e Lo Psillo saremo lieti di indottrinarti sui rossi, rosati, bianchi e perfino grigi! Tutti portano a temporaneo oblio e a cronica cirrosi
La via filosofica: ti suggeriamo il testo di Severino Boezio "La consolazione di Filosofia"
La via ascetica: un periodo di riflessione e introspezione in Tibet
La vie en rose
La via Lattea
C'est la vie
OOOOPS......Questi ultimi non c'entrano nulla....