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Original Message
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From: "***************"<br />
To: <info@formazioneturismo.com><br />
Sent: Monday, February 05, 2007 7:36 AM<br />
Subject: richiesta informazioni Stage presso una struttura alberghiera<br />
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Sono una ragazza di 30 anni laureata in lingue orientali e attualmente, dopo aver frequentato un corso (80 ore) di addetta al front/back office sto facendo lo stage relativo presso una struttura alberghiera in via di apertura. Il mio stage è iniziato il 27 dicembre 2006 ed è tutt'ora in corso. All'inizio le ore previste per lo stage erano di 6,40 al giorno per un totale di 120 ore. Allo stato attuale, invece, lo stage non è ancora terminato e invece di 6,40 ore al giorno, lavoro per 8 ore con solo un giorno di riposo settimanale. Non ricevo alcun rimborso spese e per quanto riguarda il futuro (se ci sarà) contratto lavorativo sarà fatto a condizione che a turno noi addette al front/back office facciamo una volta al mese anche il turno del portiere di notte. Ora io mi chiedo se tale compito rientra nelle mansioni di una receptionist e, soprattutto, qual è<br />
> il tipo di contratto relativo a questa figura e come mi dovrei comportare anche per lo stage (di solito quante ore può durare uno stage?)<br />
Sarei molto lieta di poter ricevere informazioni.<br />
Grazie<br />
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