Ciao a tutti, devo decidere tra questi due tipi di contratto per iniziare la mia prima vera esperienza lavorativa, dopo aver contrattato un attimo con il proprietario siamo arrivati a due vie, o 1200 con tirocinio o 1100-1150 con apprendistato(netti naturalmente)... ora la differenza non è tanta ma lui mi ha detto che pagherebbe molto meno di tasse col primo, ma a quanto mi ha detto una commercialista amica il tirocinio rispetto all'apprendistato non ha 13a 14a e tfr, che a fine stagione sarebbe una cifra sui 2000 e passa a quanto ho capito e mi ha consigliato vivamente l'apprendistato ammenochè mi metta d'accordo per stabilire una "buonuscita" col tirocinio (che però visto la natura potrebbe benissimo rifiutarsi di darmi se volesse fare lo str. e non potrei dire nulla...<br />
... premetto che lavoro nel turismo, studio economia del turismo, e ho già lavorato nella struttura in cui vado ora per circa 4-5 mesi in due anni tra stage e lavoro, un albergo 4 stelle, dove starò a ricevimento ma in pratica farò di tutto, dal front office al backoffice e anche se lo stipendio non è altissimo in questa struttura posso fare molta esperienza che mi tornerà utile in futuro...<br />
... cosa devo fare scelgo il primo contratto o mi conviene più il secodo?
... premetto che lavoro nel turismo, studio economia del turismo, e ho già lavorato nella struttura in cui vado ora per circa 4-5 mesi in due anni tra stage e lavoro, un albergo 4 stelle, dove starò a ricevimento ma in pratica farò di tutto, dal front office al backoffice e anche se lo stipendio non è altissimo in questa struttura posso fare molta esperienza che mi tornerà utile in futuro...<br />
... cosa devo fare scelgo il primo contratto o mi conviene più il secodo?
