Sono assunto presso un hotel in Sirmione (BS) come segretario di ricevimento 4° livello del CCNL del Turismo.<br />
<br />
Volevo chiedervi le seguenti informazioni:<br />
<br />
Lavoro su turni durante il giorno per lo più da 7 ore comprese la pausa di 30 minuti per il pasto (pranzo o cena), ma certe volte lavoro dalle 12.00 alle 19.00 ma non effettuo nessuna pausa ma mi viene considerata lo stesso la mezz'ora di pausa. E' corretto?<br />
<br />
Mi è stata chiesta la cortesia di fare 3 notti di fila con turno dalle 22.30 alle 07.00 quindi 8 ore e 30 minuti.<br />
E' vero che non posso fare più di 2 notti consecutive?<br />
E' vero che mi spetta dopo l'ultimo turno di notte un giorno di smontante notte?<br />
E' vero che comunque devo godere ugualmente del mio giorno di riposo settimanale?<br />
Mi deve venire considerata mezz'ora di pausa? Quindi il turno viene considerato di 8 ore e non di 8 ore e 30 minuti? (considerando il fatto che di notte sono solo ed ovviamente non posso allontanarmi dal ricevimento dell'hotel)<br />
L'azienda mi dice che il turno di smontante non mi spetta e quindi oggi sono di riposo e se voglio prendere questo giorno "in più" poi per il resto della settimana dovrei fare dei turni con 1 ora e 30 minuti in più se no non raggiungo il monte ore di lavoro settimanale.<br />
<br />
Considerando il fatto che questa settimana ho fatto i seguenti turni di lavoro:<br />
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21/02 Lunedì 09.00 - 16.00 6,30 h<br />
22/02 Martedì riposo<br />
23/02 Mercoledì 15.30 - 22.30 6,30 h<br />
24/02 Giovedì 10.00 - 17.00 6,30 h<br />
25/02 Venerdì 22.30 - 07.00 8,30 h<br />
26/02 Sabato 22.30 - 07.00 8,30 h<br />
27/02 Domenica 22.30 - 07.00 8,30 h (totale settimanale 45 h)<br />
28/02 Lunedì riposo<br />
01/03 Martedì 16.00 - 22.30<br />
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Vi chiedo la cortesia di un urgente riscontro
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Volevo chiedervi le seguenti informazioni:<br />
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Lavoro su turni durante il giorno per lo più da 7 ore comprese la pausa di 30 minuti per il pasto (pranzo o cena), ma certe volte lavoro dalle 12.00 alle 19.00 ma non effettuo nessuna pausa ma mi viene considerata lo stesso la mezz'ora di pausa. E' corretto?<br />
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Mi è stata chiesta la cortesia di fare 3 notti di fila con turno dalle 22.30 alle 07.00 quindi 8 ore e 30 minuti.<br />
E' vero che non posso fare più di 2 notti consecutive?<br />
E' vero che mi spetta dopo l'ultimo turno di notte un giorno di smontante notte?<br />
E' vero che comunque devo godere ugualmente del mio giorno di riposo settimanale?<br />
Mi deve venire considerata mezz'ora di pausa? Quindi il turno viene considerato di 8 ore e non di 8 ore e 30 minuti? (considerando il fatto che di notte sono solo ed ovviamente non posso allontanarmi dal ricevimento dell'hotel)<br />
L'azienda mi dice che il turno di smontante non mi spetta e quindi oggi sono di riposo e se voglio prendere questo giorno "in più" poi per il resto della settimana dovrei fare dei turni con 1 ora e 30 minuti in più se no non raggiungo il monte ore di lavoro settimanale.<br />
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Considerando il fatto che questa settimana ho fatto i seguenti turni di lavoro:<br />
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21/02 Lunedì 09.00 - 16.00 6,30 h<br />
22/02 Martedì riposo<br />
23/02 Mercoledì 15.30 - 22.30 6,30 h<br />
24/02 Giovedì 10.00 - 17.00 6,30 h<br />
25/02 Venerdì 22.30 - 07.00 8,30 h<br />
26/02 Sabato 22.30 - 07.00 8,30 h<br />
27/02 Domenica 22.30 - 07.00 8,30 h (totale settimanale 45 h)<br />
28/02 Lunedì riposo<br />
01/03 Martedì 16.00 - 22.30<br />
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Vi chiedo la cortesia di un urgente riscontro
