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Stipendio agente di viaggio

#1
Salve<br />
vorrei sapere come dovrebbe essere assicurato un agente di viaggio con esperienza e che stipendio andrebbe a prendere?<br />
Mi dite di preciso proprio quanto andrei a spendere di stipendio e quanto di contributi?<br />
Grazie
 
#2
8)<br />
La cosa non è così semplice, è necessario intanto sapere che attività svolge all'interno dell'agenzia di viaggi ( es banconista, direttore tecnico, vendita biglietteria, programmazione etc ) questo per inquadrare correttamente il livello e inoltre è necessario sapere quante ore lavora a settimana e se è autonomo nella gestione<br />
<br />
saluti
 
#3
quello che cerco io e' qualcuno che si occupi di tutto.<br />
Dovrebbe essere sia direttore tecnico (neo direttore tecnico magari) che vendere pacchetti o escursioni o tutto quello che si vende in un'agenzia... poi magari gli si affianca una ragazza che vuole imparare
 
#4
Allora quello che ti serve è un capo agenzia che sia anche direttore tecnico. L'inquadramento è al 1 livello con questi costi:<br />
CCNL Applicato Pubblici esercizi<br />
Qualifica:<br />
Tipo rapporto Tempo Indeterminato<br />
Istituto Previdenziale Inps<br />
Livello 1<br />
Paga Lorda T. Pieno € 1.595,41<br />
Retribuzione lorda 1.595,41<br />
Tratt. Previdenziali 146,62<br />
Imponibile Fiscale 1.448,79<br />
IRPEF lorda (*)<br />
Detrazioni (*)<br />
IRPEF netta (*)<br />
(dipende da eventuali detrazioni per carichi di famiglia etc )<br />
<br />
Costo Annuale pe rl atua agenzia:<br />
<br />
Stipendi Lordi 22.335,74<br />
T.F.R. 1.542,82<br />
Contributi INPS 6.644,88<br />
Inail 360,95<br />
Totale Costo Annuale 30.884,39
 
#5
A breve dovrò sostenere un colloquio per assunzione in un'agenzia di viaggio. Non avendo nessuna esperienza in merito, quale potrebbe essere lo stipendio medio?Cioè uno stipendio minimo,sotto la quale non è opportuno andare...<br />
Grazie
 
#6
8) Direi un quinto livello di partenza ma è necessario cpaire di cosa ti occuperai poichè devi comprendere che l'inquadramento e il livello dipendono esclusivamente dal tipo di lavoro che fai all'interno dell'attività di Agenzia di Viaggi. Se ad esempio ti occupi della consegna dei biglietti a chi li acquista non è la stessa cosa di venderli al cliente nell'agenzia capisci?<br />
ciao :)
 
#7
<em>@turismoefisco.it wrote:</em><blockquote>8) Direi un quinto livello di partenza ma è necessario cpaire di cosa ti occuperai poichè devi comprendere che l'inquadramento e il livello dipendono esclusivamente dal tipo di lavoro che fai all'interno dell'attività di Agenzia di Viaggi. Se ad esempio ti occupi della consegna dei biglietti a chi li acquista non è la stessa cosa di venderli al cliente nell'agenzia capisci?<br />
ciao :)</blockquote><br />
<br />
<br />
Si si,chiaro! :D A quanto pare dovrei occuparmi un pò di tutto,vendita,prenotazione e forse anche di programmazione... quindi in questo caso il quito livello sarebbe quello giusto?!?<br />
Grazie mille :D
 
#13
<em>@turismoefisco.it wrote:</em><blockquote>Si con la differenza che con l'apprendistato percepisci uno stipendio che parte dal 75% all'inizio per finire al 95% con la fine dell'apprendistato</blockquote><br />
<br />
<br />
Durata massima di 4 anni?Queste % a cosa sono riferite esattamente?Cioè 880 circa in busta paga ma in realtà ne percepisco solo il 75%?
 
#14
Per l'apprendistato la durata viene decisa dal Ministero; in genere non supera i tre anni. Lo stipendio iniziale è pari al 75% di quello previsto nel contratto ordinario ma aumenta con il passare del tempo fino ad arrivare al 95% nell'ultimo anno.
 
#15
<em>@turismoefisco.it wrote:</em><blockquote>Per l'apprendistato la durata viene decisa dal Ministero; in genere non supera i tre anni. Lo stipendio iniziale è pari al 75% di quello previsto nel contratto ordinario ma aumenta con il passare del tempo fino ad arrivare al 95% nell'ultimo anno.</blockquote><br />
<br />
E in teoria a chi va l'altro 25%?
 
#16
La ragione per cui lo stipendio di apprendista è minore di quello ordinario va interpretata nel fatto che l'apprendista deve imparare il lavoro e pertanto non percepisce lo stesso stipendio di chi è già qualificato. Nel momento in cui si qualificherà ( fine apprendistato) percepirà il 100% dello stipendio previsto per il livello di inquadramento ('attività esercitata).
 
#17
<em>@turismoefisco.it wrote:</em><blockquote>La ragione per cui lo stipendio di apprendista è minore di quello ordinario va interpretata nel fatto che l'apprendista deve imparare il lavoro e pertanto non percepisce lo stesso stipendio di chi è già qualificato. Nel momento in cui si qualificherà ( fine apprendistato) percepirà il 100% dello stipendio previsto per il livello di inquadramento ('attività esercitata).</blockquote><br />
<br />
<br />
Grazie mille per le risposte ai miei dubbi :wink:
 
#18
Buongiorno, vorrei sapere cosa dovrei prendere come stipendio indicativamente avendo un contratto al 5° livello con contratto a tempo indeterminato con un contratto a tempo part time al 87.5%
lavoro come banconista.
grazie mille
 

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