Salve a tutti.....<br />
Vorrei essere aiutato per favore.... Ecco la mia situazione: lavoro in un 4* da settembre 2009, assunto il 2 febbraio 2010, segretario di ricevimento, 6 livello, full-time indeterminato....<br />
Vorrei sapere:<br />
1- quale contartto devo seguire? il mio boss non me ne ha dato nessuna copia quando mi ha assunto... ccnl turismo o alberghi e pubblici esercizi? sulla busta paga esce quest'ultimo..il 6 livello è adeguato? gestisco tutto, camere, prenotazioni, cassa, bar, ecc ecc<br />
2- partendo dal presupposto che non mi da nemmeno la paga base, faccio sempre il pomeriggio e le notti libere del notturno... quante notti posso fare massimo al mese? posso fare qualcosa per fare tutti e tre i turni? le ragazze si sono aggiustate comode, loro non fanno notti e solo turni di mattina......<br />
3- 26 gg di ferie e LUI me ne da 14, 2gg a settimana e ne ho 1.....<br />
<br />
AIUTO!!!! è una cosa abbastanza seria, come mi devo comportare? vi prego illuminatemi...<br />
Grazie mille<br />
Saviuzzo da Cosenza
Vorrei essere aiutato per favore.... Ecco la mia situazione: lavoro in un 4* da settembre 2009, assunto il 2 febbraio 2010, segretario di ricevimento, 6 livello, full-time indeterminato....<br />
Vorrei sapere:<br />
1- quale contartto devo seguire? il mio boss non me ne ha dato nessuna copia quando mi ha assunto... ccnl turismo o alberghi e pubblici esercizi? sulla busta paga esce quest'ultimo..il 6 livello è adeguato? gestisco tutto, camere, prenotazioni, cassa, bar, ecc ecc<br />
2- partendo dal presupposto che non mi da nemmeno la paga base, faccio sempre il pomeriggio e le notti libere del notturno... quante notti posso fare massimo al mese? posso fare qualcosa per fare tutti e tre i turni? le ragazze si sono aggiustate comode, loro non fanno notti e solo turni di mattina......<br />
3- 26 gg di ferie e LUI me ne da 14, 2gg a settimana e ne ho 1.....<br />
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AIUTO!!!! è una cosa abbastanza seria, come mi devo comportare? vi prego illuminatemi...<br />
Grazie mille<br />
Saviuzzo da Cosenza