inquadramento livello errato

[gino]

La maggior parte dei dipendenti è inquadrata in livelli bassi rispetto alla mansione svolta.<br />
Di questi tempi però la forza contrattuale è così scarsa che se si vuole lavorare bisogna accettare anche un'inquadramento inadeguato.<br />
Bisogna anche ammettere che l'impresa fa il proprio mestiere cercando di risparmiare sui costi,quello che però non digerisco è il comportamento degli organi investigativi preposti al controllo che di fatto è inesistente o delle associazioni di categoria e delle agenzie interinali che stipulano contratti e favoriscono l'incontro domanda-offerta senza curarsi delle conseguenze cui va incontro il dipendente,di fatto si finge di non vedere e ciò favorisce l'evasione contributiva e l'elusione della normativa inerente il contratto nazionale di lavoro.Una tale situazione meriterebbe una class-action,ma forse i tempi non sono ancora maturi per rivoltare un settore totalmente marcio,facciamo quindi buon viso a cattivo gioco.Che sà da fà per campà.

 

[giuseppet]

Ciao Gino,<br />
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Sfogo da apprezzare..ogni tanto occorre confrontarsi e capire che si hanno pressapoco le stesse problematiche lungo l'intero "stivale"...anche quelle che citi , insieme ad altre, contribuiscono a fare del settore turistico un settore davvero complicato dal punto di vista dello sviluppo; forse i tempi di reazione non sono ancora maturi ma basta davvero poco, nel proprio piccolo, per contribuire a fare qualcosa di concreto per il rilancio del settore: penso al confronto, alla condivisione di best practices, scambi promozionali..si può fare tanto con poco...poi le gocce diventano mare!