Buongiorno, mi chiamo Marco Pellegrinelli e vorrei sottoporvi una domanda: il 1^ maggio u.s. è caduto di domenica, il nostro titolare invece di pagarlo ha incrementato le R.O.L. di 7,65 ore. Premesso che ho il C.C.N.L. del settore Industria Turismo, volevo sapere se era legale fare un'operazione del genere che, a quando io ero a conoscenza, è invece possibile per le festività soppresse. Vi ringrazio infinitamente. Buongiorno.
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FESTIVITA' CADENTI IN DOMENICA
- Autore Discussione marco pellegrinelli
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