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In quanto all 'hotel no e cmq non credo sia importante la domanda è si può dire corso di formazione con relativo attestato di frequentazione e chiedere tutte queste ore di lavoro da fare da sola?

Si cameriera ai piani non ho avuto specificazioni sul tipo di contratto sicuramente è qualcosa di permesso per legge ma lo trovo uno sfruttamento al lavoro con un rimborso spese di400 euro al mese 6/7 ore di lavoro per 5 giorni la sett.

Credo piuttosto sti arrivando l'estate con il pienone e con questa scusacomprono il personale 2 al prezzo di una è niente contratto contributi ecc. Solo assicurazione

Nessun contratto per quello che ho capito tra l'altro ho 48 anni forse neanche ci rientro come formazione le mie esperienze sono documentate

Che ne pensate?

Salve mi è stato proposto di lavorare 5 giorni a sett per 6 /7 ore al giorno a 400 euro al mese giustificando che si tratta di un corso di formazione con attestato di frequenza premetto che ho già esperienza presso B&B mentre il datore di lavoro è hotel a 5* al mare in Sicilia mi sembra più un...

Salve ho un quesito mi è stato proposto di lavorare 5 giorni a sett per 6/7 ore al giorno a 400 euro al mese giustificando che si tratta di un corso di 2 mesi con attestato di frequenza premetto che ho già esperienza presso B&B mentre il datore è un hotel 5* al mare in sicilia