FormazioneTurismo.com | Simon | Attività https://www.formazioneturismo.com/community/membri/simon/attivita/ Feed attività per Simon. Mon, 04 May 2026 08:01:21 +0000 https://buddypress.org/?v=2.9.4 it-IT 30 hourly 2 ddd01ec9347027877dab41c49c3ad393 Simon è entrato nel gruppo Hospitality Industry https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/14809/ Tue, 15 Dec 2015 17:48:46 +0000 0 d5d6589a52890dd4568a6b3ec2d031f6 Simon ha risposto alla discussione Addetto ricevimento 5 livello nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2592/ Sat, 15 Dec 2012 11:00:08 +0000 il mod non ha detto testuali parole ma comunque sono contratti complicati

]]> 0 4dea6b8df0c425b69ae74aa121319288 Simon ha risposto alla discussione Addetto ricevimento 5 livello nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2593/ Sat, 15 Dec 2012 10:58:43 +0000 allora e’ 25 % e comunque se superi il limite (ma non sono sicuro) delle 80 notti all’anno sei un portiere di notte e rientri anche nella categoria dei lavori usuranti guadagnando 3 anni di bonus sulla pensione , comunque come diceva il moderatore i contratti sono scritti ( e firmati purtroppo dai sindacati ) in modo tale che l’azienda trova sempre il modo di fregarti.

]]> 0 2eb7803a5cb393e0366fe279ab3869a5 Simon ha risposto alla discussione Addetto ricevimento 5 livello nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2513/ Fri, 14 Dec 2012 12:54:50 +0000 il supplemento per il portiere notturno e’ del 12 % ed il livello almeno il 3°

]]> 0 52c209260c8ada2afe1fd627378ae0f6 Simon ha risposto alla discussione Turni Hotel e vita privata nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2977/ Fri, 14 Dec 2012 12:53:26 +0000 ne convengo , basta dare un occhiata veloce alle 200 pagine dei CCNL per capire che ad un articolo esiste la deroga nell’articolo successivo per poi riportare ancora ad un altro articolo e per non parlare delle firme in calce , ma quanti sindacalisti manteniamo ?

]]> 0 f0aeb94727349f5c2f32b1182d419783 Simon ha risposto alla discussione Turni Hotel e vita privata nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2975/ Sat, 01 Dec 2012 09:54:55 +0000 Ciao Giuseppe mi rifersico all’art 72 contratto confindustria : Regimi di deroga in materia di orari e riposi al sensi dell’art. 17 del dlgs 66/2003 e’ vero che l’azienda puo’ farti lavorare per piu’ giorni consecutivi ma qui ci si puo’ appellare alla legge nazionale sulla discriminazione e non c’e’ nessun contratto che tenga . Allora se stai sulle palle al direttore ti mette di turno tutti i weekend o tutti i turni di apertura oppure di chiusura ? Non credo che in una grande azienda questo accada , certamente in una piccola sotto i 15 dipendenti ma li accade di tutto e di piu’.

]]> 0 da8ccb17b060d1293d51c6443051d3bd Simon ha risposto alla discussione Addetto al ricevimento liv. 6 nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2514/ Sun, 04 Nov 2012 17:05:41 +0000 se non sbaglio l’inquadramento per il portiere notturno e’ di 3° livello

]]> 0 1e0d23ee1b7e0bd8c10c68c34d6a5080 Simon ha risposto alla discussione risanamento conto non pagato dal cliente con mance dipendent nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2988/ Sun, 04 Nov 2012 17:04:04 +0000 vabbe’ sono passati 2 anni…scommetto che il direttore vi ha fatto questa richiesta a voce e non scritta e firmata 😀

]]> 0 d1a5946b5af30b147d0e4114d6cebd18 Simon ha risposto alla discussione Turni Hotel e vita privata nel forum Hotel Receptionist https://www.formazioneturismo.com/community/attivita/p/2973/ Sun, 04 Nov 2012 13:24:06 +0000 il contratto dice cosi “Al fine di favorire le esigenze rappresentate dai lavoratori circa una diversa modalità di fruizione
di orari e di riposo giornaliero e settimanale, in modo che gli stessi non siano bloccati ma inseriti
in un più ampio processo di turnazione, e ciò con l’obiettivo di migliorare e meglio conciliare
l’attività lavorativa con le esigenze familiari e la vita privata, e considerato che nell’ambito dell’Industria
Turistica sono prevalenti le imprese che operano in un regime di apertura continua, le Parti
– ai sensi dell’articolo 17 del D.Lgs. 8/4/2003, n. 66 – convengono, sulla base delle motivazioni di
cui sopra, che il sistema derogatorio relativo a: riposo giornaliero (articolo 7 D.Lgs. 66/2003), riposo
settimanale (articolo 9 D.Lgs. 66/2003), orario multiperiodale, sarà oggetto di specifico accordo,
complessivo e inscindibile, da concludersi entro il 28 febbraio 2009, nell’ambito della contrattazione
di secondo livello.” io leggo in un piu’ ampio processo di turnazione se ho ben capito i 2 turni diurni devono essere equilibrati tra tutti i dipendenti , non e’ che uno puo’ fare sempre il turno di apertura ed uno il turno di chiusura. E se c’e’ pure il turno di notte anche quello andrebbe diviso equamente , o no ?

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