non direttamente. ma ha partecipato una persona a me molto cara. ne è rimasta davvero entusiasta. un’esperienza da fare. appena possibile, la farò anch’io

grazie per il contributo..a risentirci presto!!

non direttamente. ma ha partecipato una persona a me molto cara. ne è rimasta davvero entusiasta. un’esperienza da fare. appena possibile, la farò anch’io

grazie per il contributo..a risentirci presto!!

non direttamente. ma ha partecipato una persona a me molto cara. ne è rimasta davvero entusiasta. un’esperienza da fare. appena possibile, la farò anch’io

grazie per il contributo..a risentirci presto!!

bella domanda. ma sono ceerto che qualche consiglio utile riuscirai a strapparlo a quelli dell’academy. in bocca al lupo! ps. parti avvantaggiato: hai tanta voglia di fare

si certo lo spero!! tu ci hai partecipato? attualmente sono autodidatta cerco di recuperare anche nozioni di contorno come magari di marketing, social ed affini..

ok, allora il consiglio è facile facile: leggi il sequel: “Oltre il revenue management alberghiero”, edizioni hoepli, autore sempre franco grasso 😉 avrai una marcia in più quando siederai tra i banchi della revenue academy. buona lettura!

Si è il mio prox step.. Il mio “dubbio dubbio” se così si può chiamare è capire comè rivendermi lavorativamente..qualche consiglio?

quale libro del prof grasso stai leggendo?

Il revenue management alberghiero 😀

a proposito di esperienza sulle spalle: è il caso di ricordare che dopo un tot di anni non si può essere più considerati apprendisti. mi risulta che i contratti da appredista hanno una durata di due anni. dopodiché… qui casca l’asino, perché non ti assumono, anzi… c’è anche chi, approfittando della mancanza di controlli adeguati, come sottolinea giustamente cookiechocolate, ripropina l’apprendistato. diciamo che i datori di lavoro trovano sempre un cavillo – un po’ per scelta, un po’ per necessità – per aggirare le leggi e pagare meno contributi possibili. e l’anello debole della catena ne paga le conseguenze

SE non sbaglio l’esperienza di apprendistato va fino al 30 anno non compiuto per una durata se non erro di due anni poi il contratto in realtà si cambia in dipendente con le varie qualifiche, poi purtroppo e ripeto purtroppo conosco gente che in Italia erano sfruttati nel settore alberghiero trasferiti all’estero nel giro di un mese hanno fatto carriera con stipendi molto più adeguati che dell’Italia stessa, ho una mia amica che in italia era commessa pasticcera perché aveva trovato quello con il suo diploma trasferita a Londra facendo un corso di due mesi è diventata menager cuoca del ristorante vicino buckingham palace in breve tempo nel giro di due anni

salve gente!
andrò subito al dunque: cosa bisogna fare x lavorare presso enti pubblici o privati di promozione turistica?
come ci si può impiegare, ad esempio, presso un ente nazionale x il turismo?
ho cercato su tutto il web ma nn ho trovato risposte.
aiutatemi voi!!!
grazie 😉

ALLORA A ME PIACEREBBE DA UNA VITA!

per quanto riguarda azienda di promozione turistica
io so che c’erano i concorsi un alcune regioni ma da tempo i concorsi sono fermi