P.s: anch’io, in fase di scelta sono stato indeciso tra varie strutture. Alla fine la mia ricerca si era ristretta tra Uninform ed IHMA. Ho scelto IHMA soprattutto per il punto 2, molto importante per il tuo futuro curriculum!
P.p.s: se posso permettermi, non ti limitare a considerare le strutture presenti nella tua zona. Se non hai gravi impedimenti economici, scegli liberamente in base alle prospettive di lavoro successive e non per la comodità e vicinanza attuale (a meno che anche tu non voglia fare lo stesso errore di tanti, che vogliono per forza il posto di lavoro nella città di origine).

Cordialmente,
Jack

P.s: anch’io, in fase di scelta sono stato indeciso tra varie strutture. Alla fine la mia ricerca si era ristretta tra Uninform ed IHMA. Ho scelto IHMA soprattutto per il punto 2, molto importante per il tuo futuro curriculum!
P.p.s: se posso permettermi, non ti limitare a considerare le strutture presenti nella tua zona. Se non hai gravi impedimenti economici, scegli liberamente in base alle prospettive di lavoro successive e non per la comodità e vicinanza attuale (a meno che anche tu non voglia fare lo stesso errore di tanti, che vogliono per forza il posto di lavoro nella città di origine).

Cordialmente,
Jack

Ciao a tutti,
Sono SAra ed ho frequentato il master Ihma a Roma A maggio dell anno scorso.. ho effettuato lo stage (come da mio desiderio) al Rome Cavalieri Hilton in tre reparti come da mia richiesta per avere una visione piu ampia di quella che è la fugura del Room division manager.. Vip desk, reception e housekeeping..
A parte essermi trovata estremamente bene nell ambiente ho trovato anche persone pronte ad insegnarmi senza problemi, condivido a pieno quanto mi disse il mio caro insegnante ad Ihma, che la formazione che ricevi in un hotel di lusso non ha veramente eguali.. Grazie al master IHMA e all esperienza Hilton a dicembre mi è stato poposto non ha Hilton ma da un altra struttura di andare un anno in Madagscar come assistente capo ricevimento. E li termianto l anno mi hanno chiesto di rimanere e prendere il posto del capo ricevimento.. Tutto cio per dirvi che davvero Ihma conferisce un elevato livello di Formazione ( basti solamente vedere il corpo docenti tutti direttori di strutture rinomate) e ti da la possibilita di crescere in questo settore se veramente una persona lo vuole.. SE siete indecisi su che Master fquentare, veramente non esitate, a occhi chiusi scegliete IHMA non ve ne pentirete assolutamente, vi troverete a contatto con persone umilissime nonostante le cariche che ricoprono nella vita quotidiana e assolutamente desiderose di trasmettere a voi i segreti di cio che li ha fatti arrivare cosi in alto, le loro elevate competenze proffessonali. Un abbraccio speciale al caro Prof Roblès!!!!
Sara
😉

Ciao Sara,
Vorrei innanzi tutto ringraziarti per la tua interessantissima testimonianza, e vorrei approfittare ponendoti un paio di domande:
1) la formazione teorica data dall’Ihma la giudichi sufficente in rapporto a quello che poi hai dovuto apprendere durante lo stage?
2) vista la tua brillante riuscita post-master (i miei complimenti), posso sapere se avevi già delle esperienze pregresse nel campo turistico?
3) l’offerta che ti è stata fatta per la trasferta, è stata in qualche modo veicolata attraverso l’Ihma, oppure è arrivata dopo tue personali ricerche?
Ti ringrazio anticipatamente per le tue risposte e ti auguro ogni bene per la tua carriera!
Cordialmente,
jack

Ciao a tutti ragazzi e di nuovo piacere, per chi non avesse letto il mio post di presentazione io sono Elisabetta….per tutti Eli ^_^ piacere di conoscere tutti voi!

Come vi dicevo sto lavorando al lancio di una nuova scuola di formazione e la mia presenza qui è data dalla volontà di capire da parte vostra quali sono le cose fondamentali e che proprio non devono mancare in una formazione post universitaria.

Il nostro è un modello del tutto sperimentale e si basa su una nuova modalità di intendere la formazione post universitaria. Stiamo cercando di strutturare i nostri corsi come veri e propri laboratori di esperienze, mettendo a capo di ogni master dei docenti professionisti che vengono direttamente dal mondo del lavoro.
L’obiettivo fondamentale è quello di crescere insieme a voi…

Che ne pensate?

ciaoooooooo 🙂

Buongiorno, Elisabetta.
Mi permetto di avanzare un paio di considerazioni sulla tua iniziativa:
1) L’obbiettivo principale di una formazione post universitaria è miscelare la quantità minima di teoria, utile e spendibile subito, con una grande quantità di “pratica”, soprattutto utilizzando tirocini e stages. Solo così si potrà garantire il necessario aggancio con il mondo del lavoro.

2) Ho dato una scorsa al vostro sito e ho riscontrato le seguenti carenze: Nessuna indicazione sul costo dei corsi, pochi partners (almeno per quanto concerne il settore hospitality), troppa varietà di ambiti di insegnamento (che piuttosto che impressionare, suggerisce l’idea di volere insegnare tutto e niente), una certa dose di “generalismo” nel metodo di insegnamento della scuola.
Mi chiarisco meglio sull’ultimo punto. Tutti i corsi prevedono una sezione introduttiva comune chiamata “Management Tools”. Ok. Ma davvero questa sezione può andare bene sia per chi vuole lavorare nel turismo/no profit/eventi culturali? Questo approccio (almeno quello che suggerisce a me visionando il sito) mi pare molto aleatorio. Non mi dà per niente l’idea di organizzare la formazione partendo davvero da cose concrete e subito spendibili. Soprattutto poi quando leggo che i corsi sono rivolti a chi ha studi attinenti (o soprattutto esperienza rilevante nel settore).

3) Esulando dal commentare gli altri settori, avanzo una critica specifica riguardo al management artistico. (Premetto che ho una laurea nel settore e ho avuto molti rapporti in ambiti collegati, come soprintendenze e musei). Il vostro corso è quantomeno fuorviante. Almeno in Italia non è assolutamente credibile volersi creare una professionalità legata all’arte che esuli da gallerie private e case d’aste (dove gira il denaro). Comuni ed enti vari sfruttano i tirocinanti e/o i neolaureati per organizzare eventi e siti web, pagandoli 2 spiccioli giusto per i mesi minimi di durata dell’evento. Figurarsi diventare un manager culturale!

Spero di non essere stato troppo pignolo, e che i vostri corsi siano davvero utili ai futuri lavoratori ( e non solo un’altra maniera di spremere i giovani disoccupati in cerca di uno sbocco).

Grazie e buon lavoro.
Jack Reile

Avrei una domanda per coloro che hanno già utilizzato gli stage del master TQM dell’Uninform:
Quali figure professionali hanno usualmente usufruito dell’alloggio?
In giro nel forum mi è parso di capire che per alcune posizioni lavorative sia stato proposto dall’Uninform uno stage senza alloggio.

Grazie a tutti coloro che posteranno la loro esperienza, possibilmente corredata dall’esatta indicazione della loro mansione.

MA ANCHE io infatti vorrei migliorare professionalmente…che discorsi…solo che non trovo…
Trovo invece che molte aziende non investono nelle persone e spesso…tendono a sfruttare o non offrono opportunità di crescita…
Io sinceramente adesso, non potrei fare un master e preferirei lavorare per migliorare…
E ti parla una persona che si è sempre sacrificata, ha fatto corsi in germania, ha lavorato all’estero ma che si ritrova a trovare sempre lavori a termine…e sempre li’…QUINDI SAREI DISPOSTA ANCHE A STAGE PUR DI MIGLIORARE, DATO CHE PER STAGE NON VI E’ LIMITE DI ETA’.
SENZA CONTARE CHE SAREI DISPOSTA A TRASFERIRMI, PUR DI LAVORARE MA…
ALMENO PER ME E’ STRADURA, PER ALTRI NON SO

Come mai non riesci a trovare nulla anche avendo esperienza all’estero? Potrei sapere quali mansioni svolgi normalmente?