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Wed, 03 Jun 2015 12:40:21 +0000

Fabiorm ha risposto alla discussione ccnl - giorni di riposo: brevi domande che cercano risposte nel forum Noi che lavoriamo nell’Hospitality

Sat, 27 Oct 2012 10:48:32 +0000

Giuseppe mi ha battuto sul tempo! Ma vedo che abbiamo scritto le stesse cose! 🙂
Mi raccomando solo di prestare attenzione all’apprendistato…in quel caso il 4 livello sarebbe corretto! 😉

Fabiorm ha risposto alla discussione ccnl - giorni di riposo: brevi domande che cercano risposte nel forum Noi che lavoriamo nell’Hospitality

Sat, 27 Oct 2012 10:46:04 +0000

Trovi tutte le risposte consultando il CCNL.

In linea di massima (spero di ricordare bene, quindi ti invito a controllare per sicurezza):

Il tuo contratto prevede 40 ore settimanali, quindi se fai i turni di 8 ore hai diritto a 2gg di riposo che possono variare tra 7 e 8 a seconda del calendario del mese.

La dicitura può essere “personalizzata”. Impiegato o segretario è la stessa cosa, quello che conta è il livello di inquadramento e le mansioni che poi spetteranno alla tua figura. Se hai un contratto di apprendistato parti dal livello 5 per arrivare al livello 3 in 3 anni.

Il livello 3 è il livello corretto di inquadramento per un segretario di ricevimento.

La maggiorazione notturma, se sei assunto come lavoratore diurno, è del 25% sulla paga base. Se sei assunto come lavoratore notturno è del 12%.

Per l’aumento di livello bisogna vedere se sei assunto in apprendistato o meno, comunque dovresti essere assunto al terzo o comunque finire il tuo percorso di apprendistato al terzo livello.

Se diventassi fisso di notte bisognerebbe modificare il contratto come lavoratore notturno. I sei giorni consecutivi non si potrebbero fare ma di solito si sorvola per favorire l’organizzazione dei turni. l’importante è che non sia una cosa frequente.

Infine, il giorno di riposo quando fai la notte è, per convenzione quello smontante. Se ci pensi quando attacchi alle 23 sei comunque stato tutto il giorno a riposo! 😉

Spero di esserti stato d’aiuto.

Nel caso da turnante diventassi fisso di notte, la media di sei giorni consecutivi e due riposi (contro i 5/2 previsti) senza il pagamento degli straordinari è una rimessa, vero?

Fabiorm ha risposto alla discussione Lauree turismo quali evitare e perché nel forum Prendi una laurea nel turismo

Tue, 28 Aug 2012 10:22:24 +0000

Mi fa piacere constatare che l’Unical continua a sfornare professionisti per il settore. Rimango comunque del parere che una laurea non basta per ricoprire da subito ruoli di responsabilità. Il passaggio attraverso esperienze di “importanza minore” è fondamentale se l’obbiettivo finale è ricoprire ruoli manageriali.

Fabiorm ha risposto alla discussione Lauree turismo quali evitare e perché nel forum Prendi una laurea nel turismo

Mon, 27 Aug 2012 20:47:07 +0000

Ciao a tutti.
Mi dispiace leggere i vostri post e mi ritengo fortunato ad aver frequentato un corso di economia del turismo sicuramente organizzato meglio di quelli che avete citato.
Mi sono laureato a Cosenza nel 2000 facendo solo la triennale. Il corso comprendeva insegnamenti di economia del turismo, legislazione del turismo, geografia turistica, marketing del turismo, economia aziendale, economia politica, diritto pubblico, diritto commerciale, matematica, statistica, informatica, sociologia, gestione delle risorse umane, ecc.
Ho iniziato a lavorare subito facendo esperienze in vari ambienti: agenzia,tour operator, villaggi e alberghi. Di questi ultimi mi sono innamorato e ho iniziato una gavetta intensa, fatta di sacrifici dovuta a frequenti spostamenti in diverse zone d’Italia.
È vero…gli altri che lavoravano al ricevimento insieme a me non erano laureati ma la differenza si è vista dopo qualche anno. Gli insegnamenti ricevuti mi son tornati presto utili per poter ricoprire prima il posto di capo ricevimento, poi responsabile commerciale, poi revenue manager.
Oggi sono direttore di un hotel a Roma e 2 anni fa ho avviato una società di consulenza che segue diverse strutture alberghiere sparse su tutto il territorio nazionale.
E i miei vecchi colleghi!!! Stanno ancora al ricevimento…qualcuno per scelta, altri sicuramente perchè non hanno una forma mentis tale da pianificare da soli, per loro stesssi, un percorso di crescita professionale.
Avete scritto tante cose vere, sulla responsabilità delle università che avrebbero dovuto formarvi facendovi acquisire competenze piu vicine alle esigenze del settore turistico oggi ( basta pensare a tecniche e strategie di vendita che si studiano solo in alcuni master…quasi ci sia un accordo tra loro…altrimenti se vi insegnassero tutto all’uni ai master poi chi ci andrebbe??? – o anche le lingue…quelle le impari bene solo all’estero o se le eserciti davvero tutti i giorni – l’unico corso serio da questo punto di vista è management del turismo in trilingue all’università di Bolzano), ma è anche vero che se vi impegnate potete raggiungere qualsiasi risultato. Tutto sta nel avere ben chiari i vostri obiettivi. A quel punto dovrete solo seguire la strada per raggiungerli. Vedrete che durante il percorso voi dal vostro zaino formativo avrete molti strumenti da utilizzare per affrontare le difficoltà del percorso…molti altri non avranno altro da fare che fermarsi per sempre o comunque per reperire gli strumenti che a voi sono già stati dati durante il percorso di laurea.
Forza e coraggio, sono uno di quelli che fa il tifo per voi!!!!