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Tirocinio della Scuola e del Centro di Formazione Professionale

Sempre più frequentemente il sistema di Istruzione nazionale prevede la possibilità di inserire lo Stage nei curricula scolastici, con valore orientativo e formativo.
Lo Stage diventa così curriculare, misurato e valutato con pari dignità rispetto alle altre discipline. Gli obiettivi sono: agevolare l’orientamento professionale dello studente, professionalizzare la didattica, facilitare il giovane all’inserimento nel contesto sociale e lavorativo, e in particolare:
- Offrire all’Azienda la possibilità di conoscere l’offerta formativa della Scuola/CFP
- Permettere allo studente di:
- verificare il livello della propria preparazione scolastica rispetto le competenze richieste dal mondo del lavoro
- misurare le proprie potenzialità e valutare le proprie aspirazioni
- completare l’orientamento rispetto la propria scelta futura.
- Sollecitare la Scuola/CFP a valutare l’aderenza tra la propria offerta didattica / formativa e le offerte del mondo del lavoro.

Caratteristiche:

- La Convenzione tra Scuola/CFP e Impresa deve contenere la spiegazione del percorso formativo dello studente e gli obiettivi che la Scuola si pone con lo Stage
- Gli oneri assicurativi dello Stage sono a carico della Scuola
- Il Progetto Formativo, se lo studente è minorenne, dev’essere sottoscritto anche da un genitore.

La SCUOLA/CFP, quale Ente Promotore dello Stage, deve:
- Informare la famiglia del Tirocinante
- Contestualizzare lo Stage nel percorso formativo dello studente
- Impegnare un Tutor adeguato agli obiettivi dello Stage
- Concordare con l’Azienda il Progetto Formativo.

L’AZIENDA ospitante deve:
- Collaborare con la Scuola/CFP e il Tutor scolastico
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi concordati nel Progetto Formativo
- Impegnare un Tutor aziendale adeguato agli obiettivi dello Stage
- Compilare e tenere aggiornata l’eventuale modulistica fornita


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